Povrsinski kopovi - Barosevac
Get the Flash Player to see this rotator.

Mladi inženjeri iz svih organizacionih jedinica i proizvodnih pogona RB „Kolubara” dobiće priliku za usavršavanje kroz mentorski program. Stariji i iskusniji inženjeri pratiće razvoj mlađih kolega, njihov terenski rad, način i dinamiku rešavanja problema, kako bi im pomogli u daljem profesionalnom razvoju.

Zamisao je da izveštaji mentora budu jedan od činilaca daljeg napredovanja, jer se budućnost proizvodnje u „Kolubari” zasniva na strateški planiranom razvoju kadrova i mogućnostima za učenje i usavršavanje.

- Ovo je prilika da mladim i kreativnim ljudima pružimo šansu da pokažu šta i koliko znaju i da vidimo koliko žele da uče i napreduju - rekao je Dejan Milijanović, direktor za proizvodnju uglja RB „Kolubara”, na sastanku menadžmenta proizvodnog dela Ogranka RB „Kolubara” sa oko 130 mladih inženjera iz svih organizacionih jedinica i proizvodnih pogona.

Milijanović, koji je inicijator ovog projekta, naglasio je spremnost da se kroz pravilan profesionalni razvoj pomogne inženjerima da dostignu svoj maksimum. To je osnova za iskusan i dobro obučen inženjerski kadar, koji je neophodan u proizvodnom procesu najvećeg proizvođača uglja u EPS-u.